Safaricom Telecommunications Ethiopia PLC a lancé une campagne de recrutement de personnel dans tout le pays avant son lancement commercial. La compagnie de téléphone a également présenté son équipe de direction en affirmant son engagement à investir dans l’avenir numérique de l’Éthiopie.
Lors d’une conférence de presse tenue aujourd’hui dans les nouveaux bureaux de Safaricom Ethiopia, M. Peter Ndegwa, directeur général de Safaricom PLC, à la tête d’une délégation de haut niveau du Partenariat mondial pour l’Éthiopie (GPE) pour une visite en Éthiopie cette semaine, a fait part de l’engagement des actionnaires à investir en Éthiopie et contribuer à la réalisation des objectifs de l’Éthiopie numérique, « Le Partenariat mondial pour l’Éthiopie est fier d’investir en Éthiopie et remercie le gouvernement éthiopien et les autres partenaires clés pour leur soutien dans les préparatifs initiaux du lancement commercial. De tels partenariats sont les éléments constitutifs de la transformation numérique, et je tiens à remercier tous nos partenaires pour leur soutien alors que nous nous efforçons de permettre notre lancement commercial et notre contribution à l’Éthiopie numérique en tant qu’entreprise technologique dirigée par un objectif », a déclaré Peter Ndegwa.
M. Anwar Soussa, directeur général de Safaricom Ethiopia, a fourni des mises à jour sur les préparatifs du lancement commercial, notamment que la société a commencé à recruter des ressortissants éthiopiens pour des fonctions technologiques, commerciales et d’entreprise dans diverses capacités allant de la direction exécutive aux opportunités de niveau universitaire, en outre, l’entreprise s’apprête à recruter 450 diplômés au cours des trois prochaines années dans le cadre d’un programme de développement mondial baptisé « Discover Graduate Management Programme ».
Les diplômés subiront des rotations d’apprentissages accélérées dans différentes fonctions de l’entreprise ainsi que des programmes complets de coaching et de mentorat en leadership, « Nous pensons que les jeunes sont la clé de la réalisation des ambitions numériques de l’Éthiopie et avec notre programme mondial Discover Graduate Management, nous créerons un vivier de talents d’innovateurs numériques qui évolueront avec l’entreprise pour y parvenir. » a ajouté M. Soussa, dans le cadre du processus de recrutement en cours, la société a officiellement présenté les 11 membres confirmés de son Comité Exécutif (ExCo).
