Société nigériane de données et de renseignement, Stears a levé 3,3 millions de dollars pour améliorer ses capacités de collecte et d’analyse de données, acquérir des talents et se développer en Afrique orientale et australe. Ce tour de table a été mené par MaC Venture Capital. Il a également vu la participation de Serena Ventures, de Melo 7 Tech Partners, du Luminate Fund du groupe Omidyar et de Cascador, les étudiants de la London School of Economics et d’Oxford, Preston Ideh, Abdul Abdulrahim, Foluso Ogunlana et Michael Famoroti ont fondé Stears en 2017 comme solution à la pénurie de données dans le pays. Depuis lors, Stears est passé d’une publication gratuite à une société de données et de renseignement.
Le produit phare de la startup est Stears Insights, anciennement connu sous le nom de Stears Business, un site qui offre des informations approfondies aux professionnels de la finance, à l’aide de données. En analysant des données exclusives et accessibles au public, Stears Insights est en mesure de fournir des informations précieuses à ses clients particuliers et entreprises, au fil des ans, Stears est lentement mais sûrement entré dans l’industrie des données et du renseignement et fournit actuellement des services de collecte, de production, de conseil et d’analyse de données, « Nous savons que les professionnels mondiaux ont besoin de nos données et de nos connaissances, car les banques, les sociétés de recherche, les organisations de développement et les investisseurs utilisent déjà nos premiers produits. Nos clients nous disent que nous construisons une entreprise « d’importance systémique » pour résoudre le problème des données en Afrique », explique le PDG de Stears, Preston Ideh, dans un communiqué.
Son produit d’abonnement annuel de 100 $, Stears Premium, publie des articles détaillés qui traitent de questions pertinentes dans les affaires et la finance, l’économie, la technologie, le gouvernement et la politique. Outre les professionnels de la finance et les travailleurs du savoir qui l’utilisent pour prendre de l’avance, les grandes entreprises et les institutions qui voient sa valeur paient un abonnement de groupe pour leurs employés.
