Le groupe MTN a accueilli des diplomates de 18 marchés lors d’un dîner spécial à son siège social de Fairland, proposant de travailler aux côtés de leurs gouvernements pour aider à stimuler la reprise économique dans les pays que nous appelons chez nous, l’événement annuel était le premier dîner des ambassadeurs en personne du groupe MTN depuis 2019, avant que la pandémie de COVID-19 ne perturbe tous les engagements sociaux, « L’une de nos quatre priorités stratégiques est de » créer de la valeur partagée « et s’engager régulièrement avec nos principales parties prenantes est essentiel pour que nous puissions concrétiser cette priorité », a déclaré le président et chef de la direction du groupe MTN, Ralph Mupita, ajoutant que le groupe était prêt à établir des partenariats avec les gouvernements pour stimuler la croissance économique et la création d’emplois.
« Alors que l’Afrique commençait à se remettre des effets dévastateurs de la pandémie, nous avons dû faire face aux répercussions locales de la guerre en Ukraine. Chez MTN, nous prenons au sérieux notre responsabilité d’aider nos marchés du mieux que nous pouvons, et les outils de l’économie numérique peut sans aucun doute contribuer à accélérer la reprise et la croissance », MTN Group est le plus grand opérateur de réseau d’Afrique, avec 282 millions d’abonnés et la conviction que tout le monde mérite les avantages d’une vie connectée moderne. Son intention stratégique est de « mener des solutions numériques pour le progrès de l’Afrique », lors de l’événement, MTN eSwatini a été annoncé comme le lauréat du programme de bénévolat des employés 21 Days of Y’ello Care de cette année, qui vise à garantir une forte participation du personnel à des projets sociaux à fort impact dans leurs communautés locales.
Lancée en 2007, la campagne annuelle permet aux MTNers de donner de leur temps et de leurs ressources pour soutenir ceux qui les entourent. En 2022, Y’ello Care avait pour thème « Donner aux communautés les moyens de stimuler la reprise économique et la création d’emplois ». Plus de 3 500 employés de MTN se sont portés volontaires, touchant plus de 7 800 personnes directement et quelque 23 700 indirectement.
