Economie

IFC investit pour promouvoir la construction verte au Moyen-Orient et en Afrique

IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, accorde un prêt de 15 millions de dollars à MAN Enterprise Group, un groupe d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction dont le siège est au Luxembourg et qui opère dans la région MENA et en Europe, par l’intermédiaire de ses filiales MAN Holding Limited et MAN Holding sal, le prêt aidera le groupe à développer ses opérations au Moyen-Orient et en Afrique, soutenant ainsi le développement du secteur privé et la création d’emplois.

Cela aidera également le groupe à entreprendre de nouveaux projets pour établir sa présence dans différents pays, renforcer ses capacités internes en matière de technologies respectueuses du climat et améliorer ses pratiques d’inclusion du genre, le conflit au Moyen-Orient affecte les pays de la région, notamment le Liban, un pays déjà aux prises avec plusieurs défis économiques au cours des dernières années, le chômage est au premier rang de ces défis, en particulier parmi les jeunes et les femmes libanais, selon les estimations de l’Organisation internationale du travail, près de la moitié des jeunes libanais sont au chômage (47,8 pour cent), les femmes ayant encore plus de difficultés à trouver un emploi.

« Le soutien d’IFC est un vote de confiance non seulement dans notre Groupe mais également dans le potentiel du secteur privé libanais en tant que moteur de croissance », déclare Patrick Abi Nader, PDG de MAN Enterprise. « Outre le financement, nous travaillerons avec IFC pour rendre nos opérations plus écologiques et réduire les inégalités entre les sexes au sein de notre main-d’œuvre afin de libérer un vivier plus diversifié de talents essentiels à notre réussite.

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Le secteur de la construction est un important moteur d’emploi à l’échelle mondiale. En 2020, il représentait 13 % de l’emploi total dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord. En plus de son investissement, IFC travaillera également avec MAN Holding au Liban pour améliorer l’inclusion des genres en proposant des solutions de garde d’enfants aux parents qui travaillent. Cela contribuera à attirer et à retenir les femmes sur le marché du travail et à accroître leur participation à la reprise de l’économie.

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