Bloovo, la société de technologie de recrutement spécialisée dans la fourniture de solutions d’acquisition de talents basées sur l’IA s’est étendue aux marchés égyptien et américain avec son large portefeuille de solutions et de produits pour son système de suivi des candidats basé sur l’IA « HYRDD » ainsi que sa plateforme de hackathon virtuel. « BKATHON ».
Cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts continus de Bloovo pour se mondialiser et réaliser sa vision de révolutionner le secteur de l’acquisition de talents avec l’utilisation de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique avec une proposition de valeur unique.
Le Dr Ahmad Khamis, co-fondateur et PDG de Bloovo, a déclaré : « L’Égypte et les États-Unis sont de nouveaux marchés qui font partie de notre stratégie de croissance, alors que nous entrons dans une nouvelle phase de croissance de notre parcours. Le marché de l’acquisition de talents a considérablement mûri, de nombreuses organisations à travers le monde réalisant son véritable potentiel et la façon dont il contribue à transformer l’expérience employeur-employé. Nous pensons que l’Égypte est un tremplin vers une présence à part entière en Afrique du Nord et nous nous attendons à une adoption robuste de nos solutions dès le début. L’expansion aux États-Unis est également une étape importante pour nous, car nous pourrons être à l’avant-garde de la révolution de l’industrie des talents avec la puissance de l’intelligence artificielle».
Selon une récente enquête de Reuters, l’économie égyptienne devrait croître de 5,0% au cours de l’exercice qui se termine en juin 2022, tandis qu’une enquête de la National Association of Business Economists prévoyait une forte croissance des entreprises aux États-Unis pour le reste de l’année. et jusqu’au printemps 2022. Sur la base de ces prévisions, le besoin pour les entreprises d’embaucher des talents pour alimenter leur croissance semble imminent. Bloovo propose des solutions de recrutement basées sur l’IA à un moment où la technologie imprègne tous les domaines de la vie et du travail et où les entreprises reconsidérant la façon dont elles trouvent, embauchent et conservent les bons talents.
