Economie

La société de conseil en talents Shortlist lance une plateforme pour dynamiser les carrières dans les énergies propres en Afrique

Shortlist, une société de conseil en talents, a annoncé aujourd’hui le lancement de l’Africa Climate Careers Network (ACCN), une ressource visant à mobiliser les talents pour l’économie verte et à aider les professionnels à se lancer dans une carrière climatique, l’Africa Climate Careers Network (ACCN) est aujourd’hui opérationnel avec plus de 1 000 offres d’emploi provenant de plus de 100 entreprises à travers le continent.

Fondée en 2016, Shortlist se concentre sur deux offres principales : Shortlist Search, qui propose des services de recherche de cadres pour des startups et des organisations à impact de premier plan à travers l’Afrique ; et Shortlist Futures, qui se concentre sur le démarrage des premières carrières grâce à des programmes de préparation à la carrière en partenariat avec les principaux employeurs, prestataires de formation et donateurs à travers l’Afrique. Ces programmes se concentrent en particulier sur les jeunes africains, les femmes et les personnes handicapées pour offrir des opportunités d’apprentissage et de « rampe de carrière » en partenariat dans des secteurs à forte croissance comme le climat, les énergies propres et la technologie, « L’ACCN constitue un grand pas en avant dans la croissance du vivier de talents pour un secteur africain essentiel : le climat. Shortlist Futures s’engage à garantir que les talents africains puissent trouver des emplois menant à des carrières significatives et accéder à des ressources pour les aider à se préparer à ces carrières. Nous sommes fiers de lancer cette nouvelle plateforme. Cassandra Kiereini, directrice de Shortlist Futures, a déclaré.

L’entreprise affirme que sa mission est de résoudre le défi du capital humain auquel sont confrontés les secteurs les plus critiques d’Afrique, au-delà des simples emplois, Shortlist s’efforce de créer des carrières pour les candidats – avec une mobilité ascendante, une formation et une représentation des minorités aux plus hauts niveaux de direction. Depuis sa création, Shortlist a placé plus de 6 000 candidats dans des carrières épanouissantes et marquantes.

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