Agility, un leader mondial des services de chaîne d’approvisionnement, des infrastructures et de l’innovation, a annoncé un partenariat avec Education for Employment (EFE) pour offrir une formation à l’utilisation de l’intelligence artificielle à 3 500 jeunes en Égypte, la formation vise à familiariser les jeunes hommes et femmes issus de populations mal desservies en Égypte avec les concepts, les outils et les considérations éthiques de l’intelligence artificielle. Il est conçu pour leur donner un avantage concurrentiel sur le marché du travail en leur apprenant à exploiter la puissance de la technologie transformatrice de l’IA.
Le sous-emploi ou le manque d’opportunités entrepreneuriales entravent le développement économique et social. Les programmes de développement des compétences de l’EFE offrent aux jeunes des opportunités de trouver un emploi ou de créer leur propre entreprise. Celles-ci conduisent à une plus grande prospérité, stabilité et développement social et économique, Frank Clary, vice-président du développement durable d’Agility, a déclaré que l’entreprise soutient la formation gratuite à l’emploi et aux compétences professionnelles d’EFE afin que les participants puissent mieux comprendre comment utiliser l’IA pour la recherche d’emploi et les tâches qu’ils peuvent avoir besoin d’effectuer dans le cadre de leur emploi ou de la gestion d’entreprise, « La maîtrise de l’IA devient rapidement un domaine prioritaire pour les recruteurs. EFE et Agility s’engagent à rendre la formation accessible aux jeunes qui autrement n’y auraient pas accès. Notre objectif commun est de créer une main-d’œuvre prête pour l’avenir pour l’Égypte et l’ensemble du Moyen-Orient, car l’emploi et les compétences entrepreneuriales permettent le développement, la prospérité et la stabilité », a déclaré Clary.
Andrew Baird, PDG d’EFE-Global, a déclaré : « EFE cible les jeunes issus de populations mal desservies qui sont au chômage et ont des difficultés à trouver un emploi. Cette formation joue un rôle important pour combler les lacunes en matière d’éducation formelle et de développement du capital social, les participants à la formation EFE sont soumis à un processus de sélection et sont acceptés dans des programmes basés sur leur motivation et leur milieu socio-économique, la priorité est donnée à ceux qui en ont le plus besoin.
