Huawei a annoncé son intention de former 150 000 talents supplémentaires en Afrique subsaharienne au cours des trois prochaines années. Ce plan s’ajoute à l’objectif initial du leader des TIC de doter plus de 100 000 personnes de la région de compétences numériques d’ici 2025, Huawei a déjà dépassé son objectif initial de 120 %, avec 10 mois d’avance sur le calendrier prévu, en formant plus de 120 000 personnes au cours des 26 derniers mois, les deux annonces ont été faites lors du Sommet LEAP 2024 : Talents TIC et développement durable pour l’Afrique subsaharienne, qui s’est tenu le 28 juin à Shanghai, en Chine.
LEAP est synonyme de leadership, d’employabilité, d’avancement et de possibilités. L’événement, co-organisé par Huawei et l’Union africaine des télécommunications (ATU), est un programme partenaire officiel du Mobile World Congress Shanghai 2024. Huawei et l’ATU ont rassemblé plus de 200 invités pour le Sommet LEAP 2024. Parmi eux se trouvaient des ministres de haut rang, des ambassadeurs. et d’autres responsables gouvernementaux de nombreux pays africains de la région subsaharienne, Jeff Wang, vice-président principal, président des affaires publiques et des communications chez Huawei, a décrit l’approche de l’entreprise en matière de développement des talents inclusif, systématique et tourné vers l’avenir. « Huawei a lancé le programme LEAP de développement des talents numériques en Afrique subsaharienne depuis 2022. Après plus de deux ans de développement, nous sommes heureux de voir qu’autant de personnes en ont bénéficié », a-t-il déclaré.
Hover Gao, président de Huawei pour l’Afrique subsaharienne, a déclaré : « Nous avons réalisé de nombreux progrès positifs en matière de développement des talents dans les pays africains, mais cela n’aurait pas été possible sans les efforts conjoints des agences gouvernementales, du monde universitaire et de l’industrie », il existe un besoin urgent de doter les talents d’Afrique subsaharienne de compétences numériques. Selon le Forum économique mondial, plus d’un milliard de personnes dans le monde devront acquérir ou reconvertir leurs compétences d’ici 2030. En outre, la Société financière internationale estime que plus de 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030.
