Economie

EFT Corporation rejoint Women in Payments Africa pour défendre la diversité des genres dans le secteur financier

 

EFT Corporation (EFTCorp) a rejoint Women in Payments Africa (WIPA) en tant que sponsor et partenaire stratégique, renforçant ainsi son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et de la promotion de la diversité des genres dans le secteur des paiements où la représentation féminine reste sous-développée, en s’alignant sur la mission de WIPA d’amplifier la voix des femmes et de favoriser l’inclusion, EFTCorp vise à créer un écosystème de paiements numériques où les femmes peuvent diriger, innover et prospérer.

Lancé en janvier 2024, WIPA a été cofondé par les poids lourds du paiement Ghita Erling (PASA), Karen Nadasen (PayU), Chipo Mushwana (Nedbank), Ethel Nyembe (CYBER1 Solutions) et Kim Dancey (Yoco). Avec pour mission de mettre en valeur ce que signifie être une femme leader dans le secteur des paiements, de favoriser la collaboration et de défendre la parité des sexes dans un secteur mûr pour la transformation, WIPA est un réseau de soutien de femmes très accomplies qui ont brisé ce que l’on appelle le plafond de verre et qui s’engagent à aider les autres à progresser, l’augmentation de la représentation des femmes dans le secteur financier est une étape cruciale pour favoriser la croissance et mieux servir les femmes, qui constituent la majorité de la population mondiale. Pourtant, en Afrique subsaharienne, seulement 37 % des femmes ont un compte bancaire contre 48 % des hommes – une disparité qui souligne la nécessité d’une plus grande voix féminine aux niveaux de prise de décision pour développer des produits qui répondent réellement aux besoins des clients.

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Si les technologies financières numériques, telles que l’argent mobile, les opportunités de commerce électronique et une gamme croissante de plateformes de paiement permettent une plus grande inclusion économique des femmes, un changement durable nécessite un leadership délibéré. ​​Ces progrès ont cependant non seulement ouvert la voie à un plus grand nombre de femmes pour entrer dans la profession financière, mais leur ont également permis d’influencer la recherche et le développement de nouveaux produits et services qui prennent en compte les femmes.

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