Les origines de la responsabilité sociale des entreprises remontent au développement des entreprises modernes lorsque l’Europe a entamé son processus d’industrialisation au XIXe siècle. Ce que l’on appelle aujourd’hui la responsabilité sociale des entreprises comprend les efforts déployés au XIXe et au début du XXe siècle pour améliorer les conditions de travail dans des installations industrielles spécifiques, ainsi que des activités caritatives, telles que le financement de travaux publics, la construction et le soutien d’établissements scolaires et de santé, le parrainage d’importantes activités culturelles des événements, et récompenser les innovations scientifiques (Par exemple : à travers le prix Nobel). La responsabilité sociale des entreprises comprend un large éventail d’initiatives, notamment : la création d’infrastructures sociales et physiques, le soutien aux activités de formation et la promotion de programmes de développement de fournisseurs locaux.
Le secteur minier est considéré comme un secteur vital pour la croissance économique et le développement, ainsi que pour soutenir les systèmes de justice sociale en Afrique. L’industrie minière en Afrique emploie un grand nombre de travailleurs directs et indirects dans les communautés environnantes. Les opérations minières nécessitent également un grand nombre d’experts, tels que des géologues, des mécaniciens, des chimistes, des travailleurs de laboratoire, des environnementalistes, des ingénieurs, des minéralogistes, des économistes, des analystes des politiques et de la recherche et des comptables. Ces personnes sont responsables de tous les aspects du développement minier, de la gestion, de la commercialisation et de l’utilisation. Les emplois non professionnels comprennent également : l’assistance de bureau, la sécurité, la conduite et le nettoyage. Les tâches de la chaîne de livraison comprennent : la fourniture de bureaux, de vêtements, la livraison de nourriture et de carburant, les pièces de rechange et l’entretien des équipements, entre autres.
Il convient de noter que seulement 1 % de la main-d’œuvre en Afrique travaille dans les industries métallurgiques, pétrolières et gazières. L’exploitation minière artisanale devrait générer plus de 8 millions d’emplois directs, faisant vivre plus de 45 millions de personnes à travers le continent. L’Afrique du Sud est également leader dans le secteur minier ; En employant directement environ 293 650 personnes.
