La vice-secrétaire générale de l’ONU, Amina Mohamed, a souligné l’importance de la prévention en tant que « seule solution réelle et durable » pour relever les défis posés par les conflits lors d’une conférence intitulée «Utiliser les accords de cessez-le-feu pour éviter l’escalade des conflits armés» aux étudiants en droit de l’Université de Bayes, dans la capitale nigériane, Abuja, Mme Mohamed a déclaré que la prévention nous aiderait à «aplanir la courbe» du conflit, créant ainsi de l’espace pour nos outils liés à la gestion des conflits, qui est souvent débordée en ce moment.
Le Secrétaire général adjoint était conférencier invité dans le cadre de la série de conférences de la Faculté de droit de l’Université, selon Mme Amina Mohamed, le cœur de cette approche est la nécessité de s’engager tôt et de manière proactive avec un large éventail d’acteurs, en particulier les organisations régionales et sous-régionales et la société civile, tout en continuant à faire d’importants investissements politiques dans le rétablissement de la paix et la résolution des conflits tout au long de la le monde.
Cela n’est nulle part plus évident qu’en Afrique, où l’ONU a noué un partenariat stratégique avec l’Union africaine (UA) et la Commission économique régionale des Nations Unies (CEA). L’ONU s’est également attachée à aider à renforcer les capacités nationales de prévention des conflits. , sur La base est que la prévention est plus efficace lorsqu’elle est menée par des acteurs nationaux ou locaux.
Mme Mohamed a expliqué que les Nations Unies ont placé l’inclusion et la promotion de la participation politique des femmes et de l’engagement des jeunes au cœur de tous les efforts pour parvenir à la paix et à la sécurité, dans le contexte de la consolidation du rôle de l’égalité des sexes dans la résolution des conflits et la consolidation de la paix, Mme Mohammed a souligné que l’égalité des sexes doit être une priorité, notant que les sociétés qui marginalisent la moitié de leur population de la vie politique et économique, du leadership et de la prise de décision, seront toujours être sujet à des conflits.
