Les élections les plus compétitives en Afrique du Sud depuis l’avènement de la démocratie peuvent offrir au nouveau parti politique la possibilité de conclure des accords innovants et d’améliorer le contrôle parlementaire, a déclaré le chef du nouveau parti politique, Raiz Mzansi, Songezo zibe, 48 ans, qui a fondé le parti rise Mzansi l’année dernière et a fait campagne sur ce qu’il a décrit comme des idées social-démocrates, a déclaré qu’un bon résultat pour son parti serait d’obtenir 5% des voix, ce qui se traduirait par 20 sièges aux élections nationales.
Il n’a pas exclu de former une coalition avec un autre parti, mais a déclaré que Raiz Mzansi ne soutiendrait personne corrompu ou soupçonné de corruption. Il a ajouté qu’il existe d’autres moyens d’avoir un impact autre que d’être au gouvernement. “Il y a une opportunité dans cette élection de faire des compromis créatifs, de dire: nous voterons pour un parti politique afin qu’il prenne le poste de premier ministre ou de président, mais nous insistons pour présider certains comités de surveillance », a déclaré zebbi à Reuters lors de cette élection, Zebbi a déclaré que son parti était également disposé à travailler avec différents partis ou groupes de partis au cas par cas pour aider à adopter une législation au Parlement. Zebbi, un ancien rédacteur en chef du journal Business Day qui a également travaillé pour Volkswagen, la société minière Xstrata et la Banque Absa avant de se tourner vers la politique, a déclaré que le faible taux de participation aux élections précédentes reflétait une désillusion généralisée à l’égard de la politique. Il a déclaré que le parti Raiz Mzansi avait adopté une approche populaire de l’élaboration des politiques qui avait attiré le soutien des jeunes et des femmes qui en avaient marre du statu quo.
Il a décrit les objectifs du parti comme concrets et très locaux, par exemple en veillant à ce que chaque foyer ait de l’eau courante propre et en étant à moins de 15 minutes d’un établissement de santé publique bien équipé et doté en personnel.
