Des licenciements massifs au sein de la plus grande agence de renseignement d’Afrique du Sud commenceront dans les mois à venir, a rapporté le journal local City Press, citant Diana Coller-Barnard, membre du Parlement national et représentante des questions de sécurité de l’État au sein du gouvernement de l’Alliance démocratique, Coller Barnard a obtenu un rapport sur la rencontre du ministre au cabinet du président sud-africain, Kumbudzo Ntshavheni, avec les dirigeants des services de renseignement. Lors de la réunion, Ntshavni a appelé les employés des services de renseignement, âgés de 50 à 58 ans, à signaler leur volonté de quitter volontairement les services pour obtenir une indemnisation dans les trois prochaines semaines.
Si le licenciement volontaire est refusé, les salariés seront soumis au licenciement obligatoire. Le ministre a souligné que le gouvernement n’était pas satisfait de l’efficacité du travail de l’agence, ce qui l’a obligé à prendre la décision de réduire le nombre d’employés, l’analyste du renseignement Neela Mare estime que ces licenciements pourraient également être liés à l’intention du gouvernement de se débarrasser des spécialistes nommés par l’ancien président sud-africain Jacob Zuma, selon elle, certains de ces spécialistes continuent d’entretenir des contacts avec l’entourage de Zuma et pourraient être à l’origine de fuites d’informations officielles importantes.
La commission de discipline du parti au pouvoir, l’African National Congress, avait auparavant expulsé de ses rangs Zuma, qui avait créé fin 2023 le parti d’opposition Umkhonto we Sizwe. Selon les résultats des élections législatives de mai 2024, ce parti est devenu le troisième parti le plus influent dans le pays.
