Société

26 startups sélectionnées pour rejoindre le 2e programme de mentorat d’African Tech Vision pour les femmes fondatrices africaines

African Tech Vision, une organisation à but non lucratif soutenant les fondatrices technologiques en démarrage, a annoncé 26 startups qui rejoindront son 2e programme de mentorat, les startups ont été sélectionnées après un processus d’entretien rigoureux et suivront un programme de mentorat en ligne de 10 semaines à partir du 7 mars 2022. Le programme est conçu pour les fondateurs en début de carrière, qui souhaitent apprendre, partager et grandir avec d’autres entrepreneurs partageant les mêmes idées et des experts de domaine sur la scène internationale et locale des startups technologiques.

Les 26 startups représentent 11 pays à travers le continent. Certains d’entre eux ont démarré leur entreprise sur la base du désir de contribuer positivement à leurs communautés respectives, d’autres se concentrent sur la résolution des inefficacités dans leurs industries respectives. Des startups qui exploitent une plate-forme numérique pour proposer des locations au Nigeria à une entreprise fournissant de la microfinance aux femmes entrepreneurs en Zambie à une startup edutech camerounaise dynamique qui éduque les filles aux compétences numériques. Toutes les entreprises ont une chose en commun : elles utilisent la technologie pour faire évoluer leurs entreprises et sont fondées par une forte fondatrice africaine.

« Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration et du mentorat en tant qu’impact précieux sur les entrepreneurs. Le mentorat peut aider à résoudre des problèmes urgents, et nous jumelons les fondateurs avec des mentors à fort impact qui fournissent des connaissances et des compétences essentielles. Il s’agit de se soutenir mutuellement pour se développer et grandir afin que tout le monde soit gagnant », a déclaré la fondatrice d’ATV, Sohaila Ouffata, dans le dernier programme, certains des modules de contenu mis à la disposition des fondateurs comprenaient des ateliers sur des sujets tels que « Engaging with Mentors », « Elevator Pitch », « Investors 101 », « Product Market Fit » et « Sales Fundamentals », ce Au fil du temps, l’accent sera davantage mis sur l’apprentissage des autres fondateurs, en particulier de l’atelier des anciens et spécialisé sur des sujets liés à la mise à l’échelle d’une entreprise sur les marchés africains.

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