L’Afrique est confrontée à un triple ensemble de problèmes qui accélèrent la migration de sa jeunesse, à savoir l’inflation de la proportion de la population jeune de l’Afrique ; Et le taux de chômage élevé et l’escalade des impacts climatiques. La mobilité des jeunes est une réponse adaptative importante aux trois problèmes. La migration des jeunes peut aider l’Afrique à s’adapter au changement climatique et à atteindre ses objectifs de développement ; Si cette migration est bien gérée. Mais si l’immigration est mal gérée, elle posera plusieurs menaces, notamment la poursuite du chômage, les troubles et l’instabilité civile. Les enfants nés en 2020 CE seront confrontés à au moins deux fois plus d’incidents d’incendies de forêt ou de dommages aux cultures, de sécheresses, d’inondations et de vagues de chaleur que ceux nés en 1960 CE. Environ un milliard de personnes – soit un demi-milliard – d’enfants dans le monde vivront dans des pays classés comme présentant un risque extrêmement élevé pour les effets du changement climatique. Environ 820 millions de personnes sont exposées aux vagues de chaleur, 920 millions sont exposées à la rareté de l’eau et 870 millions sont exposées aux inondations ou aux cyclones.
L’Afrique compte la plus grande proportion de jeunes immigrés dans le monde : 25 % des immigrés africains ont moins de 18 ans et 16 % ont entre 15 et 24 ans. Pendant ce temps, les enfants (0-14 ans) et les jeunes (16-29 ans) d’Afrique connaissent une croissance remarquable, actuellement, 60% des Africains ont moins de 25 ans. La forte proportion de jeunes africains dans la population du continent a un grand potentiel de développement. Une augmentation du nombre d’Africains en âge de travailler par rapport aux soutiens de famille (enfants et personnes âgées) peut libérer des ressources pour la croissance économique. Ce dividende démographique sera atteint lorsqu’un pays compte 1,7 personne en âge de travailler pour chaque soutien de famille, et si la population active dispose de la santé, de l’éducation et des compétences nécessaires pour constituer un marché du travail productif.
